Guvernerka Centralne banke Bosne i Hercegovine, dr. Jasmina Selimović održala je predavanje u okviru edukacijskog programa „Women on Boards in the Financial Sector – BiH“, posvećenog jačanju uloge žena u upravljačkim i nadzornim strukturama finansijskog sektora.
Guvernerka Selimović je istakla da se CBBiH pitanjem rodne ravnopravnosti počela bavi od 2024. godine, te je inicijativa pod nazivom „Women in Finance“ bila prva inicijativa podrške finansiranju žena poduzetnica. Kroz statističke aktivnosti, CBBiH je u saradnji sa Evropskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD), uspostavila prvu, skromnu, ali značajnu rodno razvrstanu bazu podataka.
Podaci ukazuju na pomake, ali i na prostor za promjene:
- žene čine gotovo polovinu zaposlenih u CBBiH i polovinu u rukovodnim strukturama,
- u finansijskom sektoru BiH žene su i dalje manje zastupljene na najvišim pozicijama,
- istraživanja potvrđuju da žene u poslovanju pokazuju veću finansijsku disciplinu i manju sklonost riziku, ali se i dalje suočavaju s nepovoljnijim uslovima.
„Na pozicije se ne dolazi zato što smo žene ili muškarci, već zato što imamo znanje, iskustvo i sposobnosti. Rodna ravnopravnost znači jednake šanse za sve – da potencijali budu prepoznati i iskorišteni, bez predrasuda i formalnih barijera“, kazala je guvernerka Selimović.
Program „Women on Boards“ ima za cilj smanjenje jaza u zastupljenosti žena na pozicijama uprave i nadzora u finansijskim institucijama BiH kroz ciljanu edukaciju, praktične radionice i mentorstvo, čime se doprinosi inkluzivnijem, transparentnijem i otpornijem finansijskom sektoru u zemlji. Današnja radionica, prva u nizu koje će biti održane u narednom periodu, ujedno je bila i prilika za otvorenu panel diskusiju, razmjenu iskustava i dijalog između predstavnica/ka domaćih i međunarodnih finansijskih institucija i kompanija koje djeluju u BiH.
Foto: CBBiH