Trgovački lanac KAM u Sjevernoj Makedoniji povećao je plaće zaposlenicima u svoja dva najveća sektora, prodaji i logistici, kao dio mjera za poboljšanje uvjeta rada i finansijske sigurnosti.
Povećanje plaća zaposlenicima u logističkom centru provedeno je s plaćom za maj, dok su novi iznosi za zaposlenike u trgovinama stupili na snagu s isplatom plaća za juli. Prema podacima tvrtke, osnovna plaća za sve prodajne pozicije sada je u prosjeku 29% veća od minimalne plaće u Sjevernoj Makedoniji. Prosječna plaća isplaćena na razini tvrtke 22% veća je od prosjeka industrije.
KAM će ove godine zaposlenicima isplatiti i godišnji regres od 843 eura, odnosno 52.000 denara. Prema tvrtki, taj je iznos gotovo tri puta veći od zakonski propisanog minimalnog regresa u zemlji. Osim većih plaća i godišnjeg odmora, tvrtka nastavlja razvijati sistem dodatnih pogodnosti za zaposlenike. Prošli mjesec zaposlenicima su također osigurani vaučeri za kupnju u dm trgovinama.
„Vjerujemo da prepoznavanje i vrednovanje rada zaposlenika treba biti kontinuirani proces. Naš je cilj stvoriti radno okruženje u kojem se ljudi osjećaju cijenjenima, podržanima i motiviranima“, rekao je KAM.Tvrtka naglašava da će dugoročno i sistematski nastaviti ulagati u zaposlenike kroz plaće, naknade, dodatne pogodnosti i poboljšanje uvjeta rada.
Foto: KAM