Izigrani su poslodavci kako bi Vlada nivelisala budžetsku propast koju je sama načinila. Minimalna plata u Federaciji BiH od 1. januara bit će 1.000 KM. To je odluka Vlade FBIH nakon jučerašnje sjednice, unatoč protivljenju ekonomsko-socijalnih partnera iz Udruženja poslodavaca.
Na prvu Vladina odluka je pozitivna vijest, no poslodavci ulaze u velike probleme zbog kojih će neki od njih morati otpuštati radnike. Glas poslodavaca na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća nije se čuo, oni su ignorisani. A evo šta je pozadina.
Kad Vlada odluči prevariti i podvaliti poslodavcima, to radi inventivno i kontinuirano. Ono što su potrošili, odlučili su, nadoknadit će privreda, i to ugodnom pričom kako su na strani radnika. Očekivalo se mnogo. Na dnevnom redu ESV-a minimalna primanja u iznosu 1.200 KM, kako je najavljeno prošle sedmice. Ili je barem tako trebalo biti.
A ono što se dešavalo iza zatvorenih vrata je da su poslodavci predložili da ukupna primanja budu 1000 KM, na to se nije pristalo. Zakulisne radnje otkrivaju - vlada i sindikat su imali plan, a poslodavci su dovedeni pred svršen čin. Na sjednici Vlade je to i potvrđeno.
Ovo je odluka nakon višegodišnje borbe sindikata za povećanje standarda radnika. Minimalna plata u FBIH iznosi 619 KM, a od 1. januara će iznositi 1000 KM. Teret povećanja plata snosit će samo i isključivo poslodavci.
Poslodavci su u problemu, ali i oko 50.000 radnika u realnom sektoru. A evo i obrazloženja. Vlada Fadila Novalića ostavila je više od 700 miliona maraka suficita Vladi Nermina Nikšića radi provedbe fiskalnih zakona. Taj novac trebao je amortizovati početne gubitke. Taj novac je za godinu i po potrošila Nikšićeva vlada i još se usto dodatno zadužila. Minimalna plata od 1000 KM je udar na privatni sektor jer Vlada nijednim zakonom ili uredbom nije rasteretila poslodavce brojnih poreza, fiskalnih i parafiskalnih nameta. To je ono što poslodavci godinama traže kako bi i sami bili u mogućnosti povećati plate. 1000 KM minimalne plate zvuči dobro, ali iza tog iznosa su problemi koji će pojedine poslodavce dovesti do ruba egzistencije, piše Hayat.
Oglasio se i Upravni odbor Udruženja poslodavaca FBiH ukazujući na ozbiljne posljedice i rizike donošenja ishitrene Vladine odluke.
- Neusaglašena odluka o ovako važnim pitanjima poslovnog okruženja, a posebno prije donošenja najavljenog seta fiskalnih zakona, redefinisanja pitanja zdravstvenog osiguranja na teret poslodavaca, smanjenja parafiskalnih opterećenja, usklađivanja socijalnih davanja i dr., ozbiljan je dodatni namet poslodavcima i proizvest će vrlo izvjesne štete u poslovanju, smanjenju broja radnih mjesta, ugroziti konkurentnost naših kompanija, posebno na inozemnom tržištu, što će dodatno obeshrabriti investitore u FBiH. Povećanje minimalnih plaća obavezno vuče i usklađivanje, odnosno povećanje svih drugih plaća, a također je dobro poznato da povećanje minimalne i prosječne plaće, za posljedicu ima i dodatna socijalna davanja na svim nivoima vlasti u BiH - navode nakon sjednice i dodaju:
- Šokantno za poslovnu zajednicu je da se vlast opredijelila za ovako veliko povećanje plaća radnika bez poduzimanja bilo kakvih fiskalnih reformi, bez najavljenih reformi zdravstvenog osiguranja, parafiskalnih rasterećenja i drugih olakšica koje su dugo najavljivane! Odluka o ovako ekstremnom povećanju minimalnih plaća dolazi pred sami kraj godine, kada su poslovni planovi u većini kompanija već završeni i kada je nemoguće u većini slučajeva, ovako drastično povećanje plaće ukalkulisati u poslovne planove za narednu godinu. U narednim danima, poslodavci će skupa sa ekonomskim stručnjacima i akademskom zajednicom analizirati stanje u koje su dovedeni i poduzeti mjere s ciljem očuvanja svojih kompanija i zadržavanja što većeg broja radnika na njihovim radnim mjestima.
Udruženje poslodavaca nakon donošenja ovakve odluke Vlade FBiH zatrpano je reakcijama sa terena u kojima predstavnici privrednika, komora, udruženja i poslodavaca, ali i akademske zajednice, pa i vlasti i sindikata, iskazuju zabrinutost zbog ovako neodmjerene i neusaglašene odluke vlasti!
Već 31. decembra Udruženje poslodavaca u FBIH pokrenut će niz aktivnosti na zaštiti svojih kompanija i obrta od šteta koje će odluke očekivano izazvati, ako se hitno ne napravi paket mjera kojima će se kako je bilo i dogovoreno ranije, napraviti neophodan balans između potrebe rasterećenja poslovanja u FBiH, povećanja neto plaća radnika i očuvanja interesa javnih fondova u FBiH, a koje su se mjere očekivale i najavljivale od vlasti u prethodnom periodu, zaključili su u saopćenju iz Udruženja poslodavaca FBiH.
Foto: CBBiH