U Hrvatskoj će se od 1. januara 2026. povećati dob za odlazak u mirovinu za neke građane. Osiguranik Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje stječe pravo na starosnu mirovinu kada navrši 65 godina i ima 15 godina mirovinskog staža. U prijelaznom razdoblju od 2020. do 2029. žene ostvaruju pravo na starosnu mirovinu pod povoljnijim uvjetima, u mlađoj dobi.
Prvog januara 2026. dob za odlazak u mirovinu za žene povećat će se za tri mjeseca u odnosu na 2025. To znači da će žene sljedeće godine moći u mirovinu sa 64 godine. Ova dob za žene postepeno će se povećavati i bit će jednaka "muškoj" dobi 1. januara 2030., piše portal "Moje Vrijeme".
Za razliku od starosne mirovine, postoji i pravo na starosnu mirovinu za dugotrajno osigurane osobe, koju koriste osobe koje su prijevremeno stupile u radni odnos. To pravo ostvaruje se kada osiguranik navrši 60 godina života i 41 godinu staža osiguranja. Razdoblje osiguranja uzima se u obzir u efektivnom, stvarnom trajanju. Osiguranik koji ispunjava uvjete za redovnu starosnu mirovinu ne može steći pravo na starosnu mirovinu za dugotrajno osigurane osobe.
Pravo na starosnu mirovinu i starosnu mirovinu za dugotrajno osigurane osobe stječe se od dana kada su ispunjeni uvjeti za mirovinu i nakon prestanka osiguranja (zaposlenje, obavljanje obrtničke ili poljoprivredne djelatnosti i sl.). Zahtjev za priznavanje prava na starosnu i prijevremenu starosnu mirovinu može se podnijeti najranije mjesec dana prije isteka osiguranja. Pravo na mirovinu pripada osobi najranije od prvog dana nakon prestanka radnog odnosa ako je zahtjev podnesen u roku od šest mjeseci od prestanka osiguranja, a ako je zahtjev podnesen nakon isteka šest mjeseci od prestanka osiguranja (prestanka radnog odnosa), osigurana osoba ima pravo na mirovinu najranije šest mjeseci unatrag, računajući od prvog dana sljedećeg mjeseca nakon podnošenja zahtjeva, izvještava Poslovni dnevnik.
Foto: Pixabay