Udruga poslodavaca graditeljstva pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) potpisala je Memorandum o razumijevanju s Konfederacijom poslodavaca Uzbekistana kojim se uspostavlja strateški okvir dugoročne saradnje i razvoja održivog zapošljavanja radnika iz Uzbekistana, stoji u priopćenju HUP-a u kojemu se navodi da je cilj odgovoriti na potrebe hrvatske privrede za kvalificiranom radnom snagom, uz istovremeno osiguravanje zaštite prava i dostojanstva uzbekistanskih radnika.
“Ovo partnerstvo nije samo kratkoročno rješenje za manjak radnika, već postavlja temelje za stabilan, transparentan i održiv sistem bilateralne saradnje između Uzbekistana i Hrvatske u sektoru graditeljstva”, izjavio je Mirko Habijanec, predsjednik Udruge poslodavaca graditeljstva HUP-a.
Sporazum stavlja poseban naglasak na olakšavanje zapošljavanja kvalificiranih radnika iz ove srednjoazijske države u Hrvatskoj te razvoj programa strukovnog obrazovanja usklađenih s europskim građevinskim standardima.
U priopćenju se naglašava da radnici iz Uzbekistana prolaze intenzivnu praktičnu obuku u modernim radionicama i stječu međunarodno usklađene kvalifikacije, a osiguran im je i strukturirani program učenja hrvatskog jezika.
“Naš model jamči povjerenje kroz transparentnost i stvara zajedničku vrijednost za radnike, poslodavce i oba društva u cjelini”, istaknuo je Sherzod Eshmuradov, zamjenik predsjednika Konfederacije poslodavaca Uzbekistana i predsjednik Konfederacije privatnih agencija za zapošljavanje Uzbekistana.
Prilikom susreta u HUP-u istaknuto je i kako je Uzbekistan spreman podržati Hrvatsku s pouzdanom i kvalificiranom radnom snagom koja brzo usvaja nove tehnologije. Treba nadodati i kako se u direktnoj saradnji s konfederacijama iz ove zemlje, osigurava i eliminacija posrednika pri zapošljavanju, što drastično smanjuje troškove za hrvatske poslodavce, a radnicima otklanja rizik od posebnih naknada.
Foto: Pixabay