Sve više zaposlenih u javnom sektoru napušta posao i odlazi na rad u inostanstvo ili se zapošljava u realnom sektoru, izvještava BHT u prilogu u kojem se bavi pitanjem "Počinje li i javni sektor u Bosni i Hercegovini dijeliti sudbinu realnog?
Prema istraživanju koje je nedavno proveo portal mojposao.ba država više nije omiljeni poslodavac u zemlji. Polovina ispitanika izjavaila je da je najpoželjniji poslodavac privatna kompanija u stranom vlasništvu.
- Vidimo da čak da oni koji iimaju stabilnija primanja u javnom sektoru odlaze.Mislim da su najčešće grupe ljudi koje napuštaju našu zemlju iz javnog sektora u posljednje vrijeme, oni koji rade u ITindustriji ili vozači, koji u zapadnoj Evropi mogu zaraditi znatno više nego ovdje, kaže Mirjana Ćuskić iz Helsinškog odbora za ljudska prava.
U javnoj upravi nisu iznenađeni i kažu da je ovakvoj situaciji doprinijelo više faktora.
- Imamo neuređen sistem platau javnoj upravi i sve izraženiji pritisak na državne službenike i namještenike u jedinicama lokalne samouprave od njihovih nadređenih političkih šefova.Vjerovatno je i to je jedan od razloga zbog čega se ljudi sve više odlućuju za posao u realnom sektoru u kompanijama koje ostvaruju značajne dobiti, kaže za BHT Božo Marić, predsjednik Sindikata javne uprave RS
Čak 52 posto ispitanika u pomenutoj anketi planira da promijeni posao u narendoj godini, a vsina plate je najvažniji faktor za željeno radno mjesto.
Prilike na tržištu komenitarisao je Saša Trivić, predsjednik Unije poslodavaca Republike Srpske.
- Svi koji uče, znaju, hoće da rade će bolje proći u privatnom sektoru. Naš javni sektor će za 10 godina biti na nivou starijeg penzionera, prokomentarisao je Trivić na svom X nalogu.
Foto: Pixabay