Hrvatski sabor donio je novi Zakon o mirovinskom osiguranju kojim se umirovljenicima omogućuje rad s punim radnim vremenom uz nastavak primanja polovice mirovine.
Zakon, odobren u petak, stupit će na snagu 1. januara 2026., dajući vlastima vremena za prilagodbu sistema i procesa.
Očekuje se da će ovu značajnu promjenu u prvoj godini primjene primijeniti oko 8800 umirovljenika. Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), interes umirovljenika za ostanak u radnoj snazi stalno raste.
Krajem maja 2025. ukupno 36 106 umirovljenika u Hrvatskoj već je bilo zaposleno s nepunim radnim vremenom (do 50 posto punog radnog vremena) dok su primali mirovinu. To je povećanje u odnosu na isto razdoblje prošle godine kada je 31 028 umirovljenika iskoristilo istu mogućnost.
Hrvatska trenutno ima 1 230 184 umirovljenika. Prosječna neto mirovina za maj iznosila je 644,69 eura, što predstavlja 44,8 posto prosječne neto plaće za april. U prosjeku, Hrvati odlaze u mirovinu s 31 godinom mirovinskog staža.
Umirovljenici najčešće rade u veleprodaji i maloprodaji te popravku vozila, s 6022 zaposlena u tim sektorima. Slijede proizvodnja, stručne i naučne djelatnosti, administrativne i pomoćne usluge, građevinarstvo te prijevoz i skladištenje, gdje je zaposleno još 3152 osoba.
U smještaju i ugostiteljstvu radi 2605 umirovljenika, dok je 2172 zaposleno u zdravstvu i socijalnom radu.
S obzirom na to da bi novi zakon trebao stupiti na snagu 2026. godine, HZMO predviđa da će 8811 umirovljenika početi raditi puno radno vrijeme uz primanje 50 posto svoje mirovine. Ministarstvo rada i socijalne politike predviđa da će do 2028. godine u okviru ovog programa raditi preko 53 000 umirovljenika.
Osim toga, očekuje se da će gotovo 6000 umirovljenika nastaviti poslovati nakon 65. godine života uz primanje polovice mirovine.
Foto: Pixabay