EKONOMIJA

Žene u BiH zarađuju gotovo 15% manje od muškaraca

Trenutačna prosječna plaća za muškarce iznosi 1894 KM, dok žene u prosjeku zarađuju 1614 KM

Žene u BiH zarađuju gotovo 15% manje od muškaraca

Žene u Bosni i Hercegovini i dalje zarađuju gotovo 15 posto manje od muškaraca, pokazuju najnoviji podaci platforme plata.ba.
Prema podacima platforme plata.ba, žene u BiH u prosjeku zarađuju 14,8 posto manje od muškaraca. Trenutačna prosječna plaća za muškarce iznosi 1894 KM, dok žene u prosjeku zarađuju 1614 KM.

Jaz među plaćama i dalje prisutan

Amila Jažić, brend i marketing menadžerica kompanije Alma Career BH, istaknula je kako je prosječna mjesečna plaća muškaraca u posljednjih godinu dana bila 14,8 posto viša u odnosu na plaće žena. Nažalost, ovaj jaz nije smanjen, već je zabilježen neznatan porast od 0,01% u usporedbi s istim razdobljem prošle godine.

Muškarci bolje plaćeni u većini sektora

Muškarci ostvaruju značajno veće prihode u čak 20 kategorija zanimanja, dok su žene bolje plaćene u svega osam. Najveće razlike u korist muškaraca primjetne su u sektorima kao što su:

-Obrada drva, građevina i nekretnine
-IT, marketing, oglašavanje i PR
-Strojarstvo, novinarstvo i mediji
-Zaštita, osiguranje, poljoprivreda i prehrambena industrija
-Prevoditeljski poslovi i uslužna industrija

U kojim sektorima žene zarađuju više?

S druge strane, žene ostvaruju više prosječne zarade u sektorima kao što su:

-Bankarstvo, farmacija, leasing
-Ljudski resursi i viši menadžment
-Proizvodnja, rudarstvo i metalurgija

Percepcija rodne ravnopravnosti: Pozitivan pomak

Prema istraživanju “Žene u poslovnom svijetu u BiH”, 86 posto ispitanika vjeruje da bi žene trebale biti zastupljene na rukovodećim pozicijama. Ipak, čak 67 posto smatra da je ženama potrebna dodatna podrška i ohrabrenje za preuzimanje liderskih uloga.

Ključni podaci o rodnoj ravnopravnosti

Potrebne promjene: Fleksibilni radni uvjeti

Fleksibilni radni uvjeti i programi za balans između posla i privatnog života istaknuti su kao ključni čimbenici za poboljšanje položaja žena u poslovnom svijetu. Ovi rezultati upućuju na sve veću svjesnost o rodnom jazu i potrebi za kontinuiranim radom na rodnoj ravnopravnosti u BiH.

Foto: Pixabay

Štampa
Kategorije: EKONOMIJA
Ocjeni ovaj članak:
Nema ocjena
Molimo prijavite se ili registrirajte da biste mogli dodavati komentare.